Быть в кругу своих и делиться всем

Павел Загородних — product manager/product-ops. В Heg.ai оказался по рекомендации коллеги Якова Левина с очень нечетким запросом, решение для которого было не найти в его узком кругу общения. Знакомых в IT практически не было, захотелось исправить ситуацию и иначе взглянуть на то, что он делает.
HEG.AI – ЭТО ВЫЗОВ
Мне сложно знакомиться с людьми и общаться вживую, поэтому Heg.ai — это своеобразный вызов. Еще когда Паша предложил созвон перед вступлением, я испытал стресс, но согласился. Мы было важно узнать, что там внутри происходит, потому что на тот момент Heg.ai только зарождалось, людей было мало. Я хотел понимать, что могу дать сообществу, как там все работает. Паша сказал, что главное — мое желание помогать людям.
ПОМОЩЬ УЧАСТНИКОВ
Пассивным мое присутствие в Heg.ai было, пока я не ушел с работы. Я не понимал, что дальше делать, и Паша меня поддерживал: мы просто созванивались и разговаривали. Я более близко стал взаимодействовать с ним и с сообществом. Например, помог организовать первый ретрит — решал операционные вопросы. В тот момент я ощущал, что приношу ценность. И произошло осознание, что все люди из сообщества, которые меня окружают, они интересные и мне с ними очень комфортно. А потом оказалось, что они еще и очень мотивирующие: делают бизнес, с копейками в кармане уезжают в США, поступают в университет, добиваются чего-то с нуля. Я начал осознавать, что все это возможно. Я начал с ними активно взаимодействовать. Через Аню Закруткину нашел работу, закинув простой запрос в Heg.ai и получив ответ в виде приглашения на собеседование. Меня взяли сразу после первого этапа.
ЗНАКОМСТВО С ДИАНОЙ КОДОЕВОЙ
Я занимаюсь разными digital-инструментами, поэтому ко мне часто приходят ребята из Heg.ai и просят что-нибудь протестировать и рассказать о впечатлениях. Или спрашивают об инструментах для разных задач, состоянии рынка, механиках внедрения той или иной вещи. Но самое сильное взаимодействие случилось с Дианой Кадоевой. Сначала на ретрите, где мы создавали группы на пять человек и рассказывали про разные челленджи. Потом каждую неделю этой группой встречались. И Диана в период моего поиска работы очень помогла: бесплатно звонила мне, спрашивала, чего я хочу, как идут дела, давала разные практики. Одну из них я делаю до сих пор: «дневник счастья» — нужно каждый день писать, почему ты молодец. По плану это делают 20-25 дней, а я уже 209 дней его заполняю. Эта практика помогает мне лучше к себе относиться.
Моя история в Heg.ai больше про атмосферу: я чувствую себя очень комфортно среди этих людей — они открытые, не ставят себя выше других, готовы помогать, к чему-то стремятся, как-то развиваются. У всех разные интересы, но все связаны. Если описывать одним словом, то Heg.ai — это поддержка. Я общаюсь с ребятами и знакомлюсь, когда есть потребность. Но если ко мне приедет кто-то с запросом и я буду понимать, что могу помочь, я сделаю это. Когда ты безвозмездно для кого-то делаешь что-то, это сильно увеличивает социальный капитал вокруг тебя. Становится проще доверять людям и потом они тоже просто так для тебя что-то делают.
ХОТИТЕ ТАК ЖЕ?
Узнайте подробнее о том, как это сделать в сообществе:

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ