Как протестировать продукт на зарубежном рынке

На YouTube канале сообщества прошла конференция на тему «CustDev на зарубежных рынках». Одним из спикеров была Дарья Мингалиева — эксперт в области рекламы и маркетинга, сооснователь стартапа CINEMOOD (портативного кубика-проектора, известного на российском рынке под названием МУЛЬТиКУБИК). Ранее Дарья работала на позициях арт-директора и руководителя креативных команд в таких известных рекламных агентствах, как BBDO, Leo Burnett, Grape (Possible) и SapientNitro. Сегодня выступает в качестве ментора в IT-компаниях, помогая владельцам бизнесов запускать новые продукты и создавать команды
Дарья уверена в эффективности теории 6 рукопожатий и предлагает в этом видео 15 способов, с помощью которых можно найти респондентов для проведения CustDev-интервью при выходе на зарубежные рынки

Анализ зарубежных рынков с помощью CustDev-интервью

Customer Development — это методика разработки продуктов и бизнес-моделей, основанная на активном взаимодействии с потенциальными и существующими клиентами. Она предполагает проведение интервью, тестирование гипотез и сбор обратной связи для создания продукта, который наиболее точно отвечает потребностям пользователей.

Кастдев при выходе компании на зарубежные рынки позволит лучше понять менталитет, культурные особенности и предпочтения местных потребителей. Применение этой методики снизит риски и поможет адаптировать продукт под конкретные особенности целевого рынка

Поиск респондентов для исследования

Искать респондентов для проведения опросов можно с использованием различных методов и каналов, среди которых есть как бесплатные, так и платные инструменты.

Дарья предлагает следующие методы поиска аудитории для кастдев:

  1. Друзья и знакомые: Начните с просьбы о помощи в поиске подходящих респондентов в своем кругу общения.
  2. Друзья друзей: Попросите своих друзей поделиться вашим запросом на социальных сетях или лично порекомендовать кого-то из своих знакомых.
  3. Эксперты: Находите спикеров и участников конференций, ивентов и бизнес-завтраков, связанных с вашей отраслью, чтобы обращатиться с вопросом по теме их выступления.
  4. Социальные сети: Воспользуйтесь LinkedIn, Facebook, Reddit, Twitter и другими платформами для нетворкинга и поиска потенциальных респондентов.
  5. Метод «Снежный ком»: После каждого интервью попросите респондента порекомендовать кого-то еще для опроса.
  6. Клиенты конкурентов: Изучите комментарии и отзывы пользователей о продуктах конкурентов, чтобы найти подходящих респондентов.
  7. Инфлюенсеры и блогеры: Обратитесь к блогерам и инфлюенсерам, чтобы они разместили пост о поиске респондентов или порекомендовали своих подписчиков.
  8. Форумы и сообщества: Присоединитесь к тематическим форумам, группам и сообществам, где ваша целевая аудитория может обсуждать свои интересы и проблемы.
  9. Обращение к живым людям: Встречайтесь с потенциальными респондентами в офисах, торговых центрах, парках или других общественных местах.
  10. HR-вакансии: Пригласите на собеседование кандидатов, соответствующих профилю вашей целевой аудитории, чтобы провести CustDev-интервью. Этот метод является менее этичным, поэтому следует учитывать репутационные риски.
  11. Рекрутинговые агентства: Воспользуйтесь услугами агентств, которые произведут отбор потенциальных участников, соответствующих вашим требованиям.
  12. Онлайн-платформы: Используйте специализированные сервисы для поиска респондентов, такие как respondent. io, usertesting.com или uxssr.com, чтобы сэкономить время и сфокусироваться на анализе полученных данных.
  13. Фриланс-биржи и сайты подработки: Разместите объявления на платформах, таких как YouDo, Юла, UpWork, Fiverr или Craigslist.
  14. Лендинг и сбор лидов: Создайте посадочную страницу для привлечения потенциальных респондентов и сбора их контактной информации.
  15. Собственная база клиентов: Если у вас уже есть база существующих клиентов, обратитесь к ним с просьбой участвовать в опросе или порекомендовать других потенциальных респондентов.

Использование одновременно нескольких инструментов поиска респондентов позволяет расширить охват аудитории и получить более разнообразные данные. Такой подход увеличивает шансы на обнаружение ключевых инсайтов и успешное проведение CustDev-исследования

Формирование вопросов для кастдева

Для проведения эффективного интервью на зарубежных рынках необходима дополнительная подготовка, которая позволит учесть различия в языке и стиле коммуникации, культурные, правовые и прочие особенности другой страны.

Рекомендации по формированию списка вопросов интервью:

  • Не используйте вопросы, которые предполагают только «да» или «нет» в качестве ответов. Вместо этого, задавайте открытые вопросы, чтобы получить более детальную информацию от респондентов.
  • Вопросы должны быть нейтральными и не навязывать определенного мнения или предпочтений. Иначе, это может привести к искажению результатов исследования.
  • Используйте простой и понятный язык, чтобы облегчить коммуникацию с респондентами и избежать недоразумений.
  • Ограничьтесь основными и наиболее релевантными вопросами, чтобы не перегрузить респондента информацией и сохранить его внимание и мотивацию
Присоединяйтесь к просмотру Конференции по CustDev на зарубежных рынках на YouTube, чтобы узнать, как правильно адаптировать свой продукт для других стран